P.A.T. Muster
P.A.T. Personality Assessment Test
Jede Auswertung wird individuell geschrieben. Das Ergebnis wird vor dem Hintergrund der zu besetzenden Position oder der angestrebten Personalentwicklung erstellt.
- Titelseite mit Name, Position, Auftraggeber.
- Empfehlung mit Schnellübersicht, Trainingshinweisen und Fragen für das Interview.
- Individuelle Beschreibung der Fähigkeiten (Text).
- Grafische Darstellung der Stärken nach Ausprägung.
- Bewertung der Führungsfähigkeiten / Verkäuferpotential.
- Grafische Darstellung von Egodrive und Empathie als Schlüssel der Persönlichkeit.
- Grafische Darstellung der Fähigkeiten im Vergleich zu den P.A.T.- Auswertungen der letzten Jahre.
- Erläuterung der speziellen Begriffe des P.A.T.
Zur Einsparung von Zeit und Geld und der Verbesserung der Auswertungsdichte können qualifizierte Mitarbeiter von Unternehmen an einem Auswertungs-Lizenz-Workshop teilnehmen. Dabei lernt man die Grundlagen des P.A.T. kennen und ist
